Milenial dalam Organizational Productivity

Edisi 269, 14 Mei 2019

Milenial (juga dikenal sebagai Generasi Y) adalah kelompok demografi setelah Generasi X.  Para ahli dan peneliti biasanya menggunakan awal 1980-an sebagai awal kelahiran Mileneal ini hingga awal 2003 sebagai akhir kelahiran. Milenial pada umumnya adalah anak-anak dari generasi Baby Boomers atau Gen-X yang lahir semasa dan beberapa tahun sehabis Perang Dunia II. Milenial kadang-kadang disebut sebagai “Echo Boomers” karena adanya ‘booming’ (peningkatan besar kembali) tingkat kelahiran di tahun 1980-an dan 1990-an.

(more…)

0 Comments

Antara Segera dan Darurat

Edisi 268, 07 Mei 2019

Produktivitas optimal datang dari konsistensi dalam memprioritaskan aktivitas penting, yaitu aktivitas yang memberikan manfaat optimal bagi hidup.  Kita akan mengalami off track ketika kita tidak cukup konsisten untuk melaksanakan hal tersebut.  Keluar jalur ini bisa disebabkan karena alasan yang manusiawi, karena sebagian dari aktivitas penting tersebut tidak menyenangkan, sedangkan manusia lebih tertarik pada hal menyenangkan.  Bisa juga disebabkan karena beban kerja yang meningkat tanpa bisa dikendalikan dengan baik. 

(more…)

0 Comments

Apa yang bisa kita lakukan terhadap waktu?

Edisi 267, 30 April 2019

Kita nggak bisa mengurangi dan menambah waktu.  Waktu tetap 24 jam sehari sama bagi setiap orang.  Jadi bukan waktu yang kita ubah tetapi berbagai aspek yang terkait waktu yang kita ubah agar kita dapat mengoptimalkan penggunaannya, seperti:

(more…)

0 Comments

Memecah Aktivitas

Edisi 266, 23 April 2019

Banyak buku MW yang menyarankan kita untuk memecah pekerjaan kita menjadi beberapa bagian sehingga kita tidak merasakan beban yang berlebihan.  Sebuah saran yang baik.  Sayangnya kadang kita lupa seberapa luas implementasinya.

(more…)

0 Comments
Close Menu
×

Hello!

Click one of our representatives below to chat on WhatsApp or send us an email to cs@produktivitasdiri.co.id

× Butuh info?