Seminar/Public Event – Manajemen Produktivitas Diri https://produktivitasdiri.co.id "Pendekatan Baru dalam Time Management" Tue, 21 Jun 2022 10:15:06 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.0.16 https://produktivitasdiri.co.id/wp-content/uploads/2019/03/cropped-mpd-site-icon-2-32x32.png Seminar/Public Event – Manajemen Produktivitas Diri https://produktivitasdiri.co.id 32 32 Motivasi Kerja dan Profesionalisme https://produktivitasdiri.co.id/motivasi-kerja-dan-profesionalisme/ Thu, 17 Nov 2016 03:14:16 +0000 http://produktivitasdiri.co.id/?p=1378
DESKRIPSI

Pada posisi apapun di Perusahaan, seorang karyawan perlu mengembangkan motivasi diri/motivasi kerja yang baik dan sikap profesionalisme.  Untuk itu pelatihan sehari ini akan membantu peserta mengembangkan mind set yang tepat agar dapat menyelaraskan kepentingan diri dan kepentingan Perusahaan serta meningkatkan keterlibatan di dalam kerja.

Selain itu, kebanyakan fresh graduate yang baru mulai bekerja juga masih terbawa oleh kebiasaan dan sikap belajar yang ada sebelumnya -seperti lebih sering menunggu, ingin semua dikerjakan secara sempurna, dan seterusnya, sehingga kurang tepat bila diterapkan di tempat kerja.  Training ini juga akan memberikan pengantar untuk mengembangkan mindset professional yang dibutuhkan di dunia kerja.

Motivasi dan keterlibatan (engagement) kerja

  • Apa itu motivasi dan keterlibatan kerja?
  • Sumber-sumber motivasi kerja
  • Apa yang dapat mendorong keterlibatan kerja optimal?

Motivasi diri (self motivation)

  • Pengaruh faktor pekerjaan dan perusahaan bagi motivasi diri dalam bekerja
  • Antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik
  • Bagaimana cara menemukan dan mengembangkan motivasi intrinsik
  • Mengembangkan achievement motivation dalam kerja

Sikap Profesional

  • Mengenal 4 sikap kerja: trading, relasi sosial, personal development, spiritual
  • Menyeimbangkan persaingan dan kerja sama; kepentingan diri, tim dan organisasi
  • Sikap positif dalam relasi dengan tim kerja
  • Ciri profesionalisme
  • Mengembangkan sikap dan kebiasaan profesional

Basic tools for Profesional

  • Kematangan emosi
  • Percaya Diri dan Inisiatif
  • Reasonable dan Komunikasi Efektif
  • Followership (mengelola hubungan dengan Atasan) dan Team Work.

Untuk jadwal public training topik ini silahkan klik

DISINI
]]> Time, Priority Management & Produktivitas Diri https://produktivitasdiri.co.id/time-priority-management-produktivitas-diri/ Thu, 13 Oct 2016 09:07:55 +0000 http://produktivitasdiri.co.id/?p=1331 Pelatihan ini mengintegrasikan 3 modul penting terkait optimasi produktivitas diri dan kinerja.  Pelatihan akan dimulai dengan pembahasan mengenai Manajemen Waktu yang bertujuan meningkatkan awareness dan skill peserta dalam menganalisa penggunaan waktunya dan meningkatkan ketrampilan dalam mengurangi time waster.

Modul kedua akan membahas mengenai apa itu prioritas dan bagaimana memilah sebuah pekerjaan itu merupakan prioritas atau tidak.  Sedangkan modul terakhir akan mengintegrasikan pemahaman di atas dan meng-update peserta akan topik lain terkait untuk peningkatan produktivitas diri dan kinerja.

Outline

Time & Priority Management

  • Overview Manajemen Waktu saat ini: analisis penggunaan waktu kita sehari-hari
  • Self reward yang mendasari procrastination, perfectionist ataupun time waster kita lainnya
  • Memahami tujuan diri dan pekerjaan sebagai dasar bagi kita untuk menentukan prioritas kerja kita sehari-hari
  • Menerapkan prinsip Pareto dalam memilih aktivitas impactfull, antara Pengembangan Sistem, Pengembangan Tim dan Operasional Rutin
  • Pentingnya delegasi dalam Manajemen Prioritas
  • Mengelola emosi, fisik, mental dan spiritual untuk mencapai keterlibatan penuh dalam setiap aktivitas
  • Aplikasi Manajemen Enerji: Menentukan purpose hidup, enerji audit, serta mengembangkan kebiasaan positif.
  • Memilah tahap-tahap proses kerja dan tips untuk mengoptimalkan proses kerja
  • The art of execution dalam aktivitas sehari-hari

Manajemen Produktivitas Diri

  • Bekerja win-win dalam organisasi
  • Apa itu win bagi organisasi dan apa itu win bagi individu
  • Produktivitas diri untuk mencapai kedua win tersebut
  • 4 Dimensi Produktivitas Diri: Self Setting, Enerji, Purpose dan Habit
  • Mengenali Self Setting kita: fisik, psikis, spiritual, kerja dan relasi
  • Mengenali level enerji kita: assessment motivasi
  • Menemukan purpose dan men-cek alignment antara purpose dengan aktivitas sehari-hari
  • Mengidentifikasi habit kita saat ini dan menemukan habit produktif yang perlu dibentuk
  • Assessment Moda kerja: Survival, Pleasure, Prestasi dan Produktivitas
  • Mengubah dari just do the job ke produktivitas.
  • Analisis Masalah dalam Produktivitas Diri
    • Masalah di sistem, profile pekerjaan, support, relasi, dll
  • Tips mengatasi hambatan dan meningkatkan produktivitas diri
  • Mengoptimalkan win dalam organisasi dengan prestasi kerja dan produktivitas.

Facilitator

G. Suardhika

Telah hampir 20 tahun, Suardhika terlibat dalam mendisain dan memberikan pelatihan pada area: Supervisory, Kepemimpinan, Manajemen Kinerja, Coaching & Counseling, Motivasi, Komunikasi, Team Building, Manajemen Prioritas dan Waktu, Emotional Intelligence, Program Persiapan Pensiun, Manajemen Produktivitas Diri.  Dia lulus dari Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dan MBA dari IPMI, Jakarta.  Untuk CV yang lengkap mohon klik http://gsuardhika.com/curriculum-vitae-of-g-suardhika-psi-mba/.

Beberapa klien in house training-nya: DHL, 3M, Indomobil, Amoco Mitsui, Equalindo Mining, Total Indonesie, Aqua Danone, General Motors, Tigaraksa, Rekayasa Industri, Indonesia Power, Garuda Indonesia, Mobil 8, Telkomsel, Gramedia, Penerbit Airlangga , Ceva Logistic, Havi Logistic, Pro Logistic, EJIP, Panarub, YKK,  Adis Dimension Footwear, LG Electronics, Colorobia, Asia Pulp & Paper,Thames PAM Jaya, Aqua Danone, Asia Pulp & Paper, Indah Kiat Pulp & Paper, Aneka Tambang, Mega Insurance, Tugu Pratama, Asuransi Bintang.

]]> Training Produktivitas Diri dan Aspek IT nya https://produktivitasdiri.co.id/training-produktivitas-diri-dan-aspek-it-nya/ Tue, 05 Jan 2016 04:49:58 +0000 http://produktivitasdiri.co.id/?p=531
DESKRIPSI
Optimasi Produktivitas Diri akan sulit dicapai bila kita tidak memanfaatkan berbagai tools dalam IT.  Pelatihan ini akan memberikan overview singkat mengenai apa itu produktivitas diri dan berbagai tool yang bisa Anda gunakan dalam hal tersebut.  Khususnya dalam proses mulai dari capturing, emptiing, filing, listing & scheduling.
  • Bekerja win-win dalam organisasi
  • Apa itu win bagi organisasi dan apa itu win bagi individu
  • Produktivitas diri untuk mencapai kedua win tersebut
  • 4 Dimensi Produktivitas Diri: Self Setting, Enerji, Purpose dan Habit
  • Menemukan purpose dan men-cek alignment antara purpose dengan aktivitas sehari-hari
  • Assessment Moda kerja: Survival, Pleasure, Prestasi dan Produktivitas
  • Memilih dan menggunakan tool IT untuk produktivitas diri
  • Mencatat ide dan minutes dengan cepat dan menyimpannya di cloud.
  • Mengelola berbagai tugas dan memonitornya baik pekerjaan sendiri ataupun tim
  • Melakukan filing
  • Membuat jadwal pekerjaan dan menghubungkannya dengan HP kita untuk memudahkan proses pengelolaannya
  • Membuat penjadwalan dan melakukan sinkronisasi dengan jadwal di HP

Untuk jadwal public training topik ini silahkan klik

DISINI
]]> Training The Art of Delegating, Motivating & Empowerment https://produktivitasdiri.co.id/training-the-art-of-delegating-motivating-empowerment/ Tue, 05 Jan 2016 04:38:03 +0000 http://produktivitasdiri.co.id/?p=529
DESKRIPSI

‘Leader get things done thru others’.  Keberhasilan seorang leader/manajer bisa dilihat dari seberapa jauh tim nya berhasil mencapai target yang dicanangkan.  Kegagalan utama dari seorang manajer adalah keasyikannya dengan pekerjaannya sendiri sehingga ia tidak berhasil mengoptimalkan tim yang dimilikinya.  Ia masih terpaku dengan kebiasaan kerja sebelumnya, atau kurang keberanian melakukan pemberdayaan tim nya atau tidak tahu bagaimana cara melakukannya.

Workshop ini akan membekali partisipan dengan teknik-teknik utama dalam melakukan delegasi, memotivasi dan memberdayakan tim yang ada di bawahnya.  Sehingga Manajer bisa mendapatkan kinerja dari tim nya tersebut dan tidak hanya mengandalkan kinerja personal-nya.  Lebih jauh lagi, workshop ini akan menstimulasi peserta sehingga mengembangkan mind set yang tepat untuk mengoptimalkan proses delegasi sehingga ia bisa fokus pada pekerjaan-pekerjaan yang lebih penting.

1.  DELEGATING, MOTIVATING AND EMPOWERMENT ( DME )

  • 3 Fondamen penting dalam leadership
  • Karakteristik Tim yang produktif
  • Tahapan terbentuknya tim yang produktif

2.  HIGH PERFORMING TEAM

  • Tahapan terbentuknya tim yang produktif
  • Pentingnya team yang produktif
  • Komunikasi dalam tim yang produktif

3.  DELEGATING TECHNIQUE

  • Kenapa perlu pendelegasian
  • Manfaat dan tujuan Pendelegasian
  • Model pendelegasian yang tepat untuk meningkatkan produktifitas tim

4.  MOTIVATING AND MOTIVATION PROCESS

  • Motivation Proceess
  • Mengenali perilaku dalam kelompok dan kaitannya dengan motivasi
  • Teknik membangkitkan motivasi karyawan

5.  EMPOWERMENT

  • Manfaat-manfaat empowerment
  • Unsur-unsur dalam empowerment
  • Empowerment dan produktivitas tim

Untuk jadwal public training topik ini silahkan klik

DISINI
]]> Training Email Management https://produktivitasdiri.co.id/training-email-management/ Tue, 05 Jan 2016 04:12:32 +0000 http://produktivitasdiri.co.id/?p=525
DESKRIPSI

Ketidakefisienan bisa bersumber dari tidak dikuasainya etiket dalam menulis email, ketidakmampuan memformulasikan kalimat dengan efisien, tidak adanya email protocol dalam perusahaan, sampai dengan tidak dikuasainya teknologi yang diperlukan untuk mengelola email yang ada sehingga upaya untuk memproses email mulai dari masuknya email ke dalam inbox, sampai dengan proses selanjutnya untuk mengelola informasi tugas dan tuntutan waktu yang ada di dalam email itu secara optimal.

Pelatihan ini disiapkan untuk satu sampai dengan 2 hari pelatihan, tergantung pada tingkat ketrampilan yang ingin dibentuk.  Keempat sesi ini juga dapat dipecah untuk menjadi sesi 2 jam.

Etiket menulis email
  • Kapan menggunakan email sebagai medium komunikasi?
  • Bagaimana perbandingan efektivitas penggunaan email dibanding dengan medium komunikasi lainnya: texting, one on one, meeting.
  • Mengapa kita perlu bertimbang sebelum menulis dan men-cc email
  • Apa sebaiknya isi email
Ketrampilan Menulis Email
  • Sturktur email
  • Bagaimana menuliskan subjek dan mengganti subjek dalam email
  • Bagaimana formulasi kalimat yang tepat dalam sebuah email
  • Bagaimana merumuskan ide dengan efisien
Menyusun Email Protocol dan Kebijakan beremail di Perusahaan
  • Apa saja isi email protokol
  • Bagaimana merumuskan kebijakan dan mengelola email protocol
Aspek IT dalam Email
  • Memahami bagaimana email bekerja
  • Keep Your Inbox in Order: Memproses email dengan DANF dan menyimpan pesan yang ‘perlu’
  • Membuat struktur folder dan memasang “Flag” untuk pesan yang masih dibutuhkan
  • Menggunakan Task List untuk menyusun rencana yang efisien dan fleksibel
  • Membuat “View” berdasarkan filter, prioritas, task, dan pesan sekaligus dari berbagai folder sesuai kebutuhan Anda.

Untuk jadwal public training topik ini silahkan klik

DISINI
]]> Training Mengelola Stres Kerja secara Efektif https://produktivitasdiri.co.id/training-mengelola-stres-kerja-secara-efektif/ Tue, 05 Jan 2016 03:52:46 +0000 http://produktivitasdiri.co.id/?p=523
DESKRIPSI

Beban kerja yang tinggi pada saat ini sering berdampak pada munculnya stres yang bila tidak dikelola dengan baik akan berakibat fatal bagi kesehatan dan produktivitas individu.  Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan pemahaman apa yang menyebabkan munculnya stres kerja dan bagaimana mengelolanya.

  • Stres sebagai hambatan dalam produktivitas
    • Apakah saya stres?
    • Apa sumber stres saya?
    • Bagaimana mencegah stres?
    • Bagaimana mengelola stres?
  • Mengelola waktu sebagai sarana mencapai produktivitas diri
    • Asesmen sumber permasalahan dalam pengelolaan waktu: diri sendiri, organisasi, support dari tim atau interupsi
    • Melakukan evaluasi penggunaan waktu
    • Analisis penggunaan waktu
    • Merencanakan penggunaan waktu yang lebih baik
  • Key behaviour untuk meningkatkan produktivitas diri
    • Mengelola perhatian, fokus, emosi dan perilaku
    • Mengembangkan mindset yang tepat
    • Bergeser dari reaktif ke proaktif
  • Latihan mengelola stress

Untuk jadwal public training topik ini silahkan klik

DISINI
]]>