Monthly Archives: January 2019

Edisi 253, 29 Januari 2019

Bila kita coba menelaah tingkat keramahan organisasi dalam berkembangnya MPD, maka paling tidak kita bisa menemukan beberapa level berikut ini.

Edisi 252, 22 Januari 2019

Bayangkan bila Anda diminta untuk memimpin satu peleton pasukan yang ditugaskan untuk maju ke garis depan pertempuran.  Anda memimpin seratusan anggota yang siap bertempur.  Namun dalam perjalanan anda ke medan tempur, Anda menemukan konflik penugasan, Jenderal A meminta Anda mempertahankan area A, jenderal B meminta Anda bergerak ke area B untuk menyerang pasukan lawan yang ada di sana.

Edisi 251, 15 Januari 2019

Rahasia umum yang jarang diperbincangkan terkait organisasi bisa jadi ini: hal utama yang membuat orang lelah di kantor bukan pekerjaan itu sendiri, tetapi politik kantor yang ada di organisasi tersebut.  Yang saya maksud adalah ini: mis koordinasi, saling membenci dan mengalahkan, relasi yang tidak nyaman dan bersaing secara tidak sehat. 

Edisi 250, 8 Januari 2019

Pemahaman mengenai organisasi dan manajemen yang ada saat ini, dimulai dari setting kebutuhan pengorganisasian pada awal abad 20, dimana kebanyakan perusahaan bergerak dalam perkebunan, pertambangan ataupun pabrik yang sederhana.  Dengan demikian Anda akan menemukan penekanan yang lebih berat pada efisiensi dan kontrol.