Edisi 256, 19 Pebruari 2019
Bila Anda sibuk, maka apa solusi yang paling terlihat? Bekerja lebih cepat dan lebih lama, sedapat mungkin multi tasking. Kalau ada rekan Anda yang menasehati, ‘santai bro’. Apa komentar Anda?
(more…)
Edisi 255, 12 Pebruari 2019
Ketika seseorang berusaha untuk mengendalikan overload-nya, kadang-kadang kita salah karena terlalu fokus pada beban kerja, bukan pengaturan waktu datangnya pekerjaan tersebut. Bila kita bekerja di organisasi, kita tentu mengalami situasi ini, merasa tidak ada pekerjaan seharian, tetapi pada saat sore hari, tahu-tahu atasan Anda meminta Anda untuk lembur. Gabut berminggu-minggu, mendapat gaji tapi kerja sedikit, tahu-tahu seminggu terakhir harus bergadang di kantor.
(more…)
Edisi 254, 4 Pebruari 2019
Bila Anda membaca tulisan sebelumnya, maka bisa jadi Anda merasa aneh bila ada organisasi yang berada di level 1. Tahan dulu. Coba dengarkan cerita berikut.
(more…)
Edisi 253, 29 Januari 2019
Bila kita coba menelaah tingkat keramahan organisasi dalam berkembangnya MPD, maka paling tidak kita bisa menemukan beberapa level berikut ini.
(more…)Click one of our representatives below to chat on WhatsApp or send us an email to cs@produktivitasdiri.co.id
