Edisi 235, 9 Oktober 2018
Kehidupan organisasi sudah tidak dapat dipisahkan dari kehidupan manusia modern, paling tidak bagi mereka yang tinggal di perkotaan. Sejarah organisasi sendiri sebetulnya baru berlangsung satu abad terakhir. Tetapi sebagian besar insan kota, sudah tidak mungkin menjalani kehidupan dengan baik (baca: sukses) tanpa memahami dan mengikuti ‘permainan’ organisasi. (more…)
Edisi 234, 2 Oktober 2018
Bagaimana pemimpin mengalokasikan waktunya? Dari lebih dari 100 pelatihan kepemimpinan yang pernah saya bawakan sepanjang lebih dari 10 tahun karir saya, maka saya bisa memperkirakan bahwa sedikit sekali yang mengalokasikan waktunya mendekati perbandingan 43:21:36. (more…)
Pengantar
Kaitan antar MPD dan organisasi, sudah beberapa kali dibahas dalam blog ini. Sebut saja judul serie seperti ‘MPD at Work’ yang mulai dari edisi 50 dan mempunyai 4 seri: Sikap Kerja, Mengelola Overload, Aspek Manusia dan The Missing 40 Percent.
Edisi 233, 25 September 2018
Pada bagian kedua ini, kita akan membahas penggunaan waktu CEO dalam aktivitas strategi dan rapat-rapatnya.
Untuk bisa mengarahkan sistem dan orang dengan baik, dari segi isi pekerjaannya, CEO menghabiskan 21 persen dari waktunya untuk strategi, 25 persen untuk me-review fungsi dan unit bisnis, berinteraksi dengan orang sebanyak 25 persen, mencocokan struktur organisasi dan budaya dengan kebutuhan bisnis sebanyak 16 persen.
Tanpa formulasi dan pelaksanaan strategi yang jelas, CEO akan banyak jatuh ke hal-hal yang sifatnya taktis operasional. Karenanya mereka akan selalu perlu membentuk, menyesuaikan, mengkomunikasikan dan memperkuat aspek strategis dari usahanya. (more…)
Click one of our representatives below to chat on WhatsApp or send us an email to cs@produktivitasdiri.co.id
