Kita Hanya Diperlakukan Sebagaimana….
Edisi 72, Jumat, 6 Mei 2016
Dalam setiap pelatihan kepemimpinan saya, saya mengalokasikan 1 sesi untuk mendiskusikan permasalahan dan tantangan yang ada di tempat kerja. Sayangnya separuh dari waktu tersebut diisi dengan complaint dan separuh dari complaint yang ada menunjukan ketidakberdayaan terhadap atasan ataupun kebijakan manajemen yang ada. (more…)
