Blogs

Edisi 305, 25 Februari 2020

Anda mempunyai cita-cita menjadi pengusaha, lalu membuat perencanaan A dan B, lalu membuat survey A dan B, sampai 1, 2 atau bahkan beberapa tahun Anda tidak juga memulainya.  Anda melakukan persiapan atau procrastinate?

Edisi 304, 11 Februari 2020

Secara hipotetis, kalau 0 adalah titik netral, dimana kita tidak memiliki dorongan untuk melakukan ataupun menghindari, maka procrastination kita jabarkan sebagai area titik negatif dan engagement adalah area titik positif.

Edisi 303, 28 Januari 2020

Ada berbagai perwujudan dalam ketidakmampuan memimpin.  Pada satu titik esktrim, kita menemukan pemimpin yang tidak berfungsi.  Ia tidak melakukan peran pemimpin apapun.  Ia hanya asyik dengan pekerjaannya sendiri dan mengembalikan berbagai permasalahan dan keputusan pada tim nya.  Ia berharap dengan cara itu, ia selalu bisa melemparkan kesalahan pada staf.  Pemimpin dengan tipe ini membuat proses kerja tidak berjalan dengan baik, karena baik atasan ataupun bawahan tidak berani mengambil keputusan.

Edisi 302, 14 Januari 2020

Permasalahan ketiga dalam area kegagalan pengelolaan diri Bos setelah ketidakmampuan teknis dan produktivitas diri, adalah ketidakmatangan, salah satunya adalah emosi yang tidak stabil.  Tidak jarang kita temui pemimpin yang inkonsisten dalam bertindak, suatu kesalahan A kadang didiamkan, kadang dimarahi secara luar biasa.  Kadang dia datang dengan senang dan memuji, kadang ditegur pun diam saja.  Stabilitas emosi menyebabkan konsistensi tindakan seorang Pemimpin.  Sehingga tim nya bisa mengelola pekerjaan pada level expectacy-nya.