Blogs

Edisi 333, 16 Februari 2021

Bila kita merasa sebuah tugas sulit, maka berusahalah membuatnya mudah.  Bila kita menemukan bahwa kita kurang berminat dengan tugas tersebut, maka cobalah mencari bagian dari tugas tersebut yang diminati.  Solusi tersebut terkesan masuk akal, tetapi kadang sulit dilakukan ketika kita menemukan tugas yang memang benar-benar sulit dan tidak diminati. 

Edisi 332, 2 Februari 2021

Paling tidak ada dua alasan utama kenapa sebuah tugas ada di hadapan kita.  Pertama, karena tugas tersebut penting.  Kedua, karena kita berkomitmen untuk mengerjakannya.  ‘Tapi banyak juga tugas yang datang padahal saya belum mengiyakan?’, mungkin begitu pembelaan yang ingin disampaikan.  Kenyataan bahwa Anda tidak mampu menolak tugas tersebut merupakan serendah-rendahnya bentuk komitmen.

Edisi 331, 19 Januari 2021

Sumber penyebab terjadinya procrastination di kantor mempunyai kompleksitasnya sendiri.  Kompleksitas itu terutama datang dari konteksnya.  Terkait dengan konteks relasi, maka permasalahan bisa muncul, misalnya, dalam kaitan dengan atasan, rekan kerja, dan customer, yang kemudian menimbulkan keengganan dalam mengerjakan tugas.  Bisa juga terkait dengan adanya ketidakjelasan tugas, beban kerja yang tinggi, atapun tekanan deadline yang begitu besar.  Faktor lain yang berpengaruh adalah persepsi terhadap kebijakan manajemen, yang dirasa tidak memperhatikan kepentingan karyawan, tidak adil, tidak konsisten ataupun berubah-ubah tanpa kejelasan.

Edisi 330, 5 Januari 2021

Pembahasan mengenai prorastination tugas telah kita lalui separuh jalan.  Dalam tulisan berikut, kita akan menggunakan 3 perspektif yang bisa digunakan dalam melihat tipe tugas agar didapat pemahaman yang lebih jernih dalam upaya menghindari procrastination tugas.